逆流而上的你-第12集

影迷热议

• 来自网友【兔子先生】的评论杨光是一个很专一，很耐心，很温柔的一个人，有时候真的感觉可爱，但是他因为太温柔，当他的老婆和妈妈有矛盾时，他只能两边都说好话，既不能凶媳妇，也不能凶妈妈，但还好，这个家庭最后还是完整的，以前的婆媳情节要么小两口离婚，要么母子关系破裂。刘艾当媳妇真的当的很棒了，她有对婆婆的不满意的时候，没有和婆婆正面争吵，而是和老公商量，你劝劝妈，职业女性大概都会遇到这样的问题，生完孩子，休完产假后，自己原来的职位已经有别人了，这时候要么在原公司从头再来，从小职员做起。要么只能跳槽。之后刘艾怎么选择的我还没看到。再说说副cp，这副cp的剧情完全就是霸道总裁爱上我，带上孩子自己生活，我个人感觉，女追男，真的是一个不小的挑战，尤其是这个男孩心里还有别人，邹凯真的挺渣的，高密要生了那一段，你自己出去约会，还怀疑自己妻子刷心机，还不接电话，让一个孕妇自己回家，还那么大肚子，我也是不知道为什么高密生完孩子居然原谅了他。总之，这部剧人物都挺个性鲜明，不过，都市爱情剧了，这个分数已经不错了。突然喜欢上小潘老师。
• 来自网友【大脸唐】的评论昨天阴雨，大家都无法出门，下午家人拿出了投影，找电视剧看，晚饭后，家人说电视好看，让我一起看看。我也跟着看了几集《逆流而上的你》电视剧里将国内主流消费军，概括成了 4 对角色，角色分别覆盖了。22～27 岁的渴望结婚的年轻人，最好通过婚姻改变命运。28～35 岁事业上危机职场人，生育和事业两难选择题。36～45 岁中年离婚族，清醒于职场上可被替代性和情感危机。46～55 岁催婚、催生孩子的父母。这样的剧情安排，可以表扬成接地气，也可以批评为烂俗，捧着人们的喜好而做内容。剧情中很多话题，都可以上微博热搜，如：未生育的 30 岁职场女性，如何解决事业和生育问题？30 岁，努力去大公司，还是选择自己创业？事业成功的 40 岁女性，如何面对感情破裂？男人离婚后，如何选择第二次婚姻？年轻貌美的时候，嫁个爱你的人，还是有钱的人？假设二者无法统一在同一个人身上。当我们意识到，这样的话题，能够博取眼球，我们的身边充满了这样的内容。我们不敢尝试跳出这样的内容进行创作。我们忘了艺术最大的价值是，创造出高于生活的内容。我想起了《指环王》创造的夏尔文化，想起了王家卫系列电影，营造的如梦之梦。我们从什么时候，失去的创造力？如果我们通过数据分析，发现人们，热衷关心什么问题，进而长期推送相关内容。是否为文化陷阱？你喜欢什么，一直给你吃什么，所以，你会以为整个世界都是这样？在挖掘可行性上，大数据算法，可能是非常糟糕的东西，即便短时间内，能带来更高的付费转化，长此以往，扼杀想象力。比如，总在早上 8 点，朋友圈发早安。我的朋友圈里，有一群做 IP 的朋友，他们根据 IP 训练营给的知识，像机器人一样，定时发送图片和文字，且并不真的知晓，自己这样的行为，是否真的有效。因为加入一个组织后，通常互加微信，这样同一个知识体系里的人，开始遍布在，你的周围。一旦有人开始验证理论，超过 3 个人照做，将会带来更多的类似行为，那么其实成为了互相鼓励。忽视了非体系里的人，如何看待这样的行为。「圈层效应｜大概，也是这样酿成，你能在一个圈子里，找到归属感，为了表达和组织行为一致，也会让自己做出符合组织价值观的事，进而组织文化一步步加强。我也意识到了，数据对我的训练。我根据数据，推测人们喜欢什么，多写他们喜欢的内容，结果就是，我推送的内容越来越像。我在扼杀读者的想象力，也在扼杀自己能创造的可能性。这可能也会是时代的困境。