平凡的荣耀-第21集

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• 来自网友【Giraffe】的评论优点在于展现了顶尖金融机构中的竞争、压力、PUA、个人努力和复杂的人际，而缺点也极其明显，掺杂了很多天真幼稚的道德情怀，从现实理智冷静的高位拉回到了脑残水准最后三集的剧情是tm和现实反着演的吧。。。不过最后三人穿好西装再出发的样子，仿佛回到了刚进门的那一天，带着未知与兴奋，穿好西装拿好笔记本去面见客户，迎接新的挑战演技全靠赵又廷撑着。。。 受到攻击时，第一件要想的事，不是伤心愤怒和委屈，而是要想对方这么做的目的，你要是不想认输，就不要让他得逞未至终局，焉知生死 骗棋后往往接续有更狠的招式 暴躁组长吴恪之，对于新人基础技能持续的嘲讽和劝退，对待其他实习生态度上的巨大差异，纸张或是文字上的些许差错便大发雷霆，愤怒不会解决问题，只会拖延时间，这种管理方式并不认同，管理者需要在专业水平、人员任用、沟通协作、上下管理等方面都要有非常高的造诣，批评需要有，但不应该只是情绪化的宣泄，当然职场中很多这种愤怒，无意或有意的，面对这样的领导时还需要一颗大心脏，同时心平气和，就事论事，不要过分自责，因为很多时候并不是你的问题，吸取、存活、精进，才是正确之路 搞得定上面就对下级恶言相向，随自己心情喜好进行pua，对于这种人一定要保持清醒，理性看待背后的真实意图你要遵守他们的游戏规则，明白他们想要什么，只要冲他们低个头并不是只有让你出风头的工作才是有意义的。第一，我个人对你什么态度和工作没关系。第二，你是来工作的不是来交朋友的。第三，工作也许和你想象的不一样，但他并不会因为你的想象而改变只有无关紧要的人，没有无关紧要的事从一个投资小白，逐渐熟悉职场规则，团队协作，处理同事关系，行业研究，尽职调查，财务报表分析预测，企业估值，项目立项，风险监测，过立项会，投决会材料准备，演讲demo，Q&A准备，过投决会，协议签署，成长为一名合格的投资经理，其间无数个奋战至天明的夜晚，创始人酒局，领导饭局，无数的失败彷徨，靠着年轻人的热爱和登顶的心，一路披荆斩棘，进坑出坑，讲好一个个投资的故事，认知价值是一方面，讲好故事更为关键